Die pädagogische Arbeit der neuen, dreigruppigen Einrichtung mit 60 Plätzen orientiert sich an den Vorgaben des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Kindertageseinrichtungen und ist mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung von 7.00 – 17.00 Uhr vorgesehen.

Auf Grund der innovativen und einzigartigen Bildungsräume, der „Living Circles“, nehmen die naturnahe, ganzheitliche Pädagogik und die Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) im pädagogischen Alltag einen besonders hohen Stellenwert ein. Die Basis für die Umsetzung aller Bildungs- und Entwicklungsziele bildet die Erkundung und die Erforschung des Lebensumfeldes.

Perspektivisch soll die Einrichtung zu einem Kinder- und Familienzentrum weiterentwickelt werden, das Familien stärkt, Begegnung ermöglicht und den Sozialraum mitgestaltet.

Die Eröffnung der Kita ist für Sommer 2026 geplant.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle pädagogischen, personellen und organisatorischen Prozesse und Abläufe.
• Sie formen ein pädagogisches, multiprofessionelles Team und initiieren dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Sie gestalten eine lebendige und bedarfsorientierte Erziehungspartnerschaft.
• Sie sind verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und die Qualitätssicherung.
• Sie entwickeln das pädagogische Profil bedarfsgerecht kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen alle anfallenden Verwaltungsaufgaben.
• Sie kooperieren regelmäßig mit anderen Institutionen

Unser Angebot

• eine unbefristete Vollzeitstelle; alternativ Teilzeit mit min. 80% Beschäftigungsumfang
• eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
• Unterstützung im Kita-Alltag durch eine Hauswirtschaftskraft
• Pädagogische Fachberatung, Praxisbegleitung, Supervision und kollegiale Beratung
• Über die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden u.a. ein Jobticket, Jobbike/Fahrradleasing, familienfreundliche Arbeitszeiten, vielfältige Gesundheitsangebote und freiwillige Zuschüsse zur Gesundheitsprävention sowie zur betrieblichen Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich unterstützen wir gerne. Nähere Infos finden Sie unter www.mosbach.de/karriere

Unsere Erwartungen

• Sie haben eine pädagogische Ausbildung gemäß §7 KiTaG und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation für Leitungskräfte.
• Sie zeichnen sich durch eine ressourcenorientierte Haltung aus und leben diese vor.
• Sie sind naturbegeistert und praktisch veranlagt.
• Erfahrungen in der Personal- und Teamentwicklung sowie -führung sind wünschenswert
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Organisationsgeschick aus und sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Bewerbungsschluss: 20. Juli 2025

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung in unserem Jobportal. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Heiß, Leiterin der Abteilung Bildung, Sport und Generationen, Tel. 06261 82-213, Frau Franke, pädagogische Fachberatung, Tel. 0162 1399120 sowie Frau Kaufmann, Abteilung Personal und Organisation, Tel. 06261 82-285, gerne zur Verfügung.